Ja, det går att begära byte av socialsekreterare under en pågående vårdnads- eller familjerättsutredning – men det är inte alltid en enkel process. Ett byte beviljas bara om det finns sakliga skäl som tyder på att socialsekreteraren inte kan vara opartisk, professionell eller rättvis i sitt arbete.
Exempel på skäl som kan motivera ett byte är:
-
att handläggaren uttryckt partiska eller förutfattade meningar,
-
att det finns personliga konflikter eller olämpligt bemötande,
-
eller att handläggaren har en tidigare koppling till någon av parterna som kan påverka objektiviteten.
Begäran lämnas skriftligt till enhetschefen eller ansvarig chef inom socialtjänsten, där du tydligt förklarar varför du upplever att utredningen inte kan genomföras rättvist.
Om kommunen avslår begäran kan du inte överklaga beslutet formellt, men du kan be att klagomålet dokumenteras i akten och åberopa det i domstolen om utredningens trovärdighet senare ifrågasätts. I vissa fall kan även domstolen beakta brister i handläggningen och väga ned utredningens bevisvärde.
Sammanfattning:
Det går att begära byte av socialsekreterare, men bara vid tydliga skäl som rör opartiskhet eller olämpligt bemötande. Begäran prövas av socialtjänstens chef, och domstolen kan senare väga in hur utredningen hanterats.
